单位是否拥有对员工的法定处罚权根据2025年现行劳动法规，用人单位在合法合规前提下享有有限处罚权，但必须通过民主程序制定规章制度，且不得逾越法律红线。核心要点包括：处罚需以书面制度为依据、禁止经济性人身侵害、程序正当性三大原则。法律赋予的...

07-0719劳动法实务企业管理合规员工处分权限劳动争议预防人力资源管理