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公务员进面分数究竟如何计算才能确保公平性2025年公务员考试进面分数采用"笔试成绩×60%+综合素质评价×40%"的加权计算方式,其中综合素质评价包含AI面试表现、履历量化评分和岗位适配度算法评估。最新改革重点强化了岗...
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