为什么公司在2025年会选择支付赔偿金让员工主动离职随着全球经济格局重塑和AI技术深度渗透职场，2025年企业通过协商支付赔偿金促使员工主动离职的现象显著增加。这本质上是企业优化人力结构、降低法律风险的柔性策略，背后隐藏着组织结构转型、成...

07-035职场战略重组离职赔偿计算劳动法演进