如何驾驭团队中能力超群的员工而不引发失衡管理高绩效员工需要平衡赋能与控制，通过差异化激励、隐形权威构建和生态位设计，既能释放其潜能又可维持团队稳定。2025年的管理实践显示，对顶尖人才"去KPI化"的敏捷管理策略可提升...

07-016人才星系模型暗线激励机制组织免疫设计决策能见度管理知识晶体化技术